老板没出医药费谁的责任

关于工伤导致的医疗费用问题，如果老板不承担医药费，作为员工你有权依法维权。根据《工伤保险条例》，用人单位应负责工伤医疗费用。建议先与老板沟通协商，如无果可向劳动保障行政部门投诉并申请工伤认定。若认定后老板仍拒绝支付，考虑采取劳动仲裁或法律诉讼手段解决。注意及时行动，以保护自己的合法权益不受损害。
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对工伤而老板不出医药费的情况，员工可以采取以下措施应对：首先尝试与老板协商解决；若协商无果，则向劳动部门投诉并申请工伤赔偿；若情况严重或证据充分，可考虑通过劳动仲裁或法律途径维权。务必注意及时处理以保障自身权益不受侵害。
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对雇主不出医药费的问题，可以按照以下步骤操作：
1. 如果雇主认可并愿意承担医药费，那么直接由雇主支付。
2. 若雇主拒绝承担，可以先尝试沟通和协商，同时明确告知其法律责任。
3. 若协商无果，可以进一步向劳动行政部门寻求帮助或申请劳动仲裁。
4. 若对仲裁结果不满，可在法定时间内向法院提起诉讼，要求雇主支付医药费以及其他可能的赔偿。