单位怎么给员工报销工伤住院费用

员工工伤住院费用可从工伤保险基金中报销。根据《社会保险法》相关规定，工伤赔偿包含住院医药费，单位应确保员工及时申报工伤并保留医疗费用发票及清单，以便顺利从保险基金获得报销。
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单位处理工伤员工住院费用报销需配合相关流程。员工发生工伤后，单位应及时为其申报工伤，并妥善保管医疗费用相关凭证。同时，单位应与社保部门密切合作，确保顺利办理报销手续，以便员工能及时获得医疗费用报销。
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单位在员工工伤期间应承担相应责任和费用。包括确保工伤期间工资正常发放，承担未购买工伤保险的医疗费用，并支付相关伙食补助及外地就医交通食宿费用。若单位拒绝赔偿，员工有权通过劳动仲裁或法律途径维权。