离职后信息没有及时删除犯法吗

离职后未及时删除信息不直接构成犯法，但可能违反相关法规。依据《个人信息保护法》等，个人信息应妥善处理。未及时删除可能导致信息泄露，严重时会侵犯个人隐私，引发法律纠纷及赔偿。
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离职后信息处理常见方式有删除、修改为非正常状态后隐藏。选择方式需根据信息报送状态决定：未报送则直接删除；已报送则修改状态并隐藏，以确保信息安全且不干扰后续操作。
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离职后信息需处理。具体操作：1. 未报送信息，直接选中后删除；2. 已报送信息，先修改员工状态为非正常，再隐藏该员工信息。这样既能保护信息安全，又避免个税申报错误。