但工资仍未支付，我们该采取什么措施？

您可以先尝试与老板沟通协商，若无果则采取法律手段。依据《劳动法》，老板拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难及法律纠纷。建议向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼。
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常见的处理方式有协商、投诉劳动监察部门和提起民事诉讼。首先尝试与老板友好协商；若无果，可向当地劳动监察部门投诉举报；仍不解决，可准备相关证据向法院提起民事诉讼。
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可采取措施如下：1.与老板协商，要求支付工资。2.若协商无果，向劳动监察部门投诉。3.仍不解决，提起民事诉讼。