在每月15日前离职，不交社保算违法吗？

每月15日前离职不交社保违法。依据《社会保险法》，用人单位有缴纳社保义务，不交将侵犯劳动者权益。若长期不缴，可能影响劳动者医疗、养老等保障，造成严重后果。
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公司不交社保，劳动者可要求补缴或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如公司态度、补缴意愿等决定，以确保权益得到保障。
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不交社保违法。处理方式：1.与公司协商，要求补缴社保；2.协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.若公司拒绝改正，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。