工厂扣我两天工资，是否违反法律？

不加班扣工资是违法的。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，且加班需与劳动者协商。若被扣工资，劳动者权益受损，可能导致经济压力增大及劳动关系紧张。
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针对扣工资问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与工厂协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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不加班扣工资违法。处理方式：1.与工厂沟通，要求解释扣款原因并恢复工资；2.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提供加班及扣款证据；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。